Quand on parle de sécurité routière, en général les conducteurs se souviennent des campagnes de prévention de la sécurité routière, ils savent qu’ils doivent attacher leur ceinture au volant, mais ils ne connaissent pas toujours les bons réflexes à avoir afin de réduire au maximum les risques lors de leurs trajets professionnels.
Chaque année, ce sont plus de 600 salariés qui sont tués dans des accidents de trajet ou de mission en France. Cela constitue la première cause de mortalité au travail.
Toutefois, d'après une étude menée par l’assureur MMA et révélée par Europe 1, 80% des patrons de PME n’ont toujours pas mis en place une politique en faveur de la prévention routière à destination de leurs employés. La marge d’amélioration est donc énorme. Le poids économique et social des accidents routiers professionnels est très important, des millions d’heures de travail perdues sont enregistrées par les entreprises chaque année.
Pourquoi les patrons ne parlent pas des dangers de la route à leurs employés ? L’étude de MMA révèle que c’est le manque de temps qui serait responsable de cette lacune.
Alors, quelles solutions peuvent être mises en place pour sensibiliser les salariés au danger de la conduite ?
- S’aider de la télématique - un logiciel tel que SynX s’occupe de vous informer de la position des conducteurs et de leur vitesse de conduite, vous alerte en cas de dépassement de la vitesse autorisée, vous permet de vous assurer d’une vérification efficace des véhicules avant chaque mission … et tout ça, depuis n’importe quel navigateur et en temps réel !
- Une prévention adaptée au profil du conducteur - Les données récoltées par un logiciel comme SynX permettent aussi de voir quels sont les conducteurs ayant de mauvaises habitudes de conduite, vous permettant d’adapter les formations aux besoins de chacun. Que ce soit les infractions pour mauvais stationnement, les dépassements de vitesse ou encore un style de conduite agressif, vous pourrez agir en fonction des besoins de chacun.
Pour les patrons de PME, le gain de temps serait considérable et la sécurité de leurs employés ne s’en trouverait que renforcée. Le manque de temps ne sera plus une excuse, et les économies seront significatives !
